Atempo, depuis plus de 30 ans, préserve les écosystèmes de données d’entreprises de toutes tailles, des PME aux multinationales.
Aujourd’hui, nous sommes plus de 230 collaborateurs (en France et à l’international) à soutenir notre fort développement et à renforcer notre position de champion européen dans la protection et le management des données. Nous recherchons nos prochains talents pour continuer sur cette lancée !
Alors rejoignez-nous et intégrez une aventure qui a du sens !
Les missions
Rattaché à la Direction Commerciale, en tant que Responsable réseaux indirects H/F, vous êtes chargé de développer les ventes sur la zone géographique qui vous est confiée au travers d'un réseau de revendeurs partenaires. Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés, vous animez et développez les ventes via le réseau existant qu'il vous incombe de renforcer.
Pour y parvenir, voici vos attributions principales :
- Conquérir de nouveaux clients par vos actions auprès de notre réseau de partenaires ;
- Mettre en place les actions utiles pour transformer les opportunités d’affaires ;
- Déployer la stratégie commerciale en assurant la formation des forces de vente de vos partenaires, la mise en place des actions marketing utiles pour détecter et créer des opportunités d’affaires et l’accompagnement terrain utile à la conclusion des affaires stratégiques ;
- Etoffer le réseau de revendeurs sur la région
Des déplacements sont à prévoir.
Profil recherché
Nous recherchons une personne ayant :
- Une expérience minimum de 3 ans dans l'animation de réseau indirect dans la bureautique, l'informatique ou les télécoms
- Une ou plusieurs expériences dans la vente (tournée terrain)
- Une expérience dans le management (orienté coaching)
- Une connaissance du secteur d'activité est appréciée
Les petits plus chez nous ?
Chez Atempo, nous mettons le développement de nos collaborateurs au cœur de notre Mission, grâce à :
- Un onboarding que vous débuterez en participant à des « vis ma vie » avec l’ensemble des équipes pour que vous puissiez comprendre le métier de chacun, et comprendre également votre rôle
- L’opportunité d’évoluer au sein d’une structure où il fait bon vivre (note de 4,6/5 obtenue sur Glassdoor)
- Un suivi régulier pour vous accompagner dans votre montée en compétences
