Atempo, depuis plus de 30 ans, préserve les écosystèmes de données d’entreprises de toutes tailles, des PME aux multinationales.
Aujourd’hui, nous sommes plus de 230 collaborateurs (en France et à l’international) à soutenir notre fort développement et à renforcer notre position de champion européen dans la protection et le management des données. Nous recherchons nos prochains talents pour continuer sur cette lancée !
Alors rejoignez-nous et intégrez une aventure qui a du sens !
Au sein de l'équipe R&D Software, en tant que Développeur Full Stack H/F, vous collaborerez à l'élaboration des nouveaux composants dans les produits Atempo. En vous appuyant sur une méthodologie Agile, vous participerez à la définition des besoins, à la conception et spécification des scénarios d'utilisation et des interfaces associées, à l'implémentation des fonctionnalités demandées.
Pour y parvenir, voici vos attributions principales :
- Participer à la définition du produit, de ses évolutions, de ses plans de tests et de sa documentation
- Intervenir sur le développement front-end développés en Angular (Angular 15, Angular Material)
- Intervenir sur des futurs projets de développement front-end développé en React
- Développer le backend en Java (Spring Boot, Maven, Jersey, Swagger)
- Réaliser les développements dans le respect des règles définies dans la Société
- Alimenter la CI avec les test unitaires et d’intégration des développements (Junit, Jenkins, Mockito)
- Assurer la maintenance corrective et évolutive du code
Profil recherché
Nous recherchons une personne ayant :
- BAC+4/5 en informatique (Maîtrise, diplôme d’ingénieur…)
- Une expérience réussie de minimum 2 ans avec : Angular, CSS, Javascript, Java
- Une maîtrise des outils : Visual Studio Code, Intellij, JIRA, confluence, Git
- Une maîtrise de l’environnement Windows et Linux
- Une connaissance des Frameworks : Spring Boot, Junit...
- Une connaissance de React serait un plus
- Un niveau d’anglais technique
Les petits plus chez nous ?
Chez Atempo, nous mettons le développement de nos collaborateurs au cœur de notre Mission, grâce à :
- Un onboarding que vous débuterez en participant à des « vis ma vie » avec l’ensemble des équipes pour que vous puissiez comprendre le métier de chacun, et comprendre également votre rôle
- L’opportunité d’évoluer au sein d’une structure où il fait bon vivre (note de 4,6/5 obtenue sur Glassdoor)
- Un suivi régulier pour vous accompagner dans votre montée en compétences
